신입 디자이너의 적응일지
앱개발팀 디자이너 안수아 프로의 아주 솔직한 적응기
안녕하세요! 저는 광고인 앱개발팀에서 입사 4개월차를 맞은 디자이너 안수아 프로입니다.
아직은 ‘사회 초년생’이라는 말이 익숙한 저지만, 어느덧 출근길이 익숙해지고, 회사라는 공간이 편안해졌다는 걸 느끼며—제가 지난 4개월 동안 어떻게 이 조직에 스며들었는지, 작은 경험들을 나누어 보려 해요. 누군가 저처럼 광고인에 첫 발을 내디디고 있다면, 이 글이 작은 힌트와 응원이 되었으면 좋겠습니다 :)
회사 적응은 밥부터! — 2주간의 웰컴런치
입사 첫날, 약간은 낯설고 얼떨떨한 기분이 들 무렵— 회사에서는 ‘웰컴런치’라는 아주 특별한 환영식을 준비해 주었어요. 2주 동안 매일 다른 부서의 팀장님들과 점심을 함께하며, 회사 분위기를 자연스럽게 익히고 다양한 팀의 사람들과 얼굴을 트는 시간이었죠. "밥 한 끼 같이 먹는 일"이 이렇게 큰 위안이 될 줄은 몰랐어요.
보통은 신입이 먼저 말을 걸어야 할 것 같고, 다른 부서 사람들과는 자연스럽게 친해지기 어렵다고 생각하잖아요? 그런데 이 웰컴런치는 그런 벽을 정말 부드럽게 허물어줬어요. 어색함이 아닌 웃음으로, 긴장감이 아닌 진심으로 시작된 대화들. 덕분에 저는 이 조직 안에서 조금 더 편안한 속도로 스며들 수 있었답니다.
그리고 동기들과도 그 시간 덕분에 훨씬 가까워졌어요. 처음엔 서로 이름만 알고 있었던 사이에서, 지금은 퇴근 후 가벼운 맥주 한 잔도 함께할 만큼요. 🍻 '회사에 적응한다'는 말은 결국 사람과 관계에 익숙해진다는 뜻이 아닐까요? 광고인의 웰컴런치는, 그 '관계의 첫 단추'를 정성스럽게 꿰매준 시간이었어요.
웃기고 다정한 사람들의 모임에서 일한다는 것
처음엔 누구나 긴장하죠. ‘이 회사 사람들은 어떤 분위기일까?’ 저도 입사 초반엔 그랬어요. 아주 잠시였지만, 조용히 눈치 보면서 분위기를 살피던 시절이 있었죠. 그러나 그 걱정은 며칠 지나지 않아 금세 사라졌어요. 요즘 주변에서 “회사 어때요?”라고 물어보면, 저는 망설임 없이 이렇게 말해요. “웃기고, 다정한 사람들이 가득해요.” 사실 이 한 마디에 광고인의 분위기가 다 들어 있어요.
딱딱한 위계 대신, 자연스럽게 이어지는 인사와 대화,
누가 시키지 않아도 먼저 다가와주는 친절함,
그리고 무엇보다 사람 사이에 흐르는 유쾌한 온도.
입사 4개월 차인 지금. 제가 언제 적응했는지도 모를 만큼 빠르게 스며들 수 있었던 이유는, 사람들 덕분이었어요. 웰컴런치에서 처음 나눈 인사 한마디가, 복도에서 스쳐 지나갈 때의 짧은 미소로, 회의 전 “요즘 괜찮아요?”라는 안부 인사로 자연스럽게 이어졌고, 그런 순간들이 모여 조직에 녹아들 수 있는 속도를 만들어줬어요. 그 안에서 제가 가장 크게 느낀 건, '일을 오래 하고 싶게 만드는 이유는 결국 사람이다'라는 사실이에요.
지금 광고인에서 불리는 제 별명은 ‘댕댕이’인데요. 🐶
누구와도 금세 친해지고, 낯가림 없이 잘 섞이는 성격 덕분에 팀장님이 웃으며 지어주신 별명이에요.
광고인에선, 그런 '서로에 대한 호감'이 자연스럽게 표현되는 분위기마저도 하나의 조직문화더라고요. 그저 ‘같은 프로젝트를 하는 동료’가 아니라, 함께 방향을 고민하고, 함께 성장하는 ‘사람’으로 연결된다는 느낌. 광고인은 그런 사람들과 함께 일할 수 있는 조직이에요. 그리고 저는, 그 안에서 점점 더 ‘일하는 즐거움’을 알아가고 있어요!
이렇게 바로 반영해줄 수 있다고요?
신입으로서 처음 맡는 실무는 언제나 부담스럽고, 또 낯설기 마련이에요. 저 역시 TF팀의 출범과 함께 프로젝트를 맡게 되었을 때, “잘하고 싶다”는 마음만큼이나 “괜찮게 하고 있는 걸까?” 하는 걱정도 컸어요. 특히 디자이너라는 직무 특성상, 감각과 방향성이 중요하다 보니 경험이 부족한 제가 팀에 민폐가 되진 않을까 하는 고민이 많았죠. 혼자 끙끙 앓기엔 어려움이 점점 커졌고, 결국 저는 용기 내어 인사팀에 제 상황을 솔직하게 털어놓았어요.
그런데 놀랍게도, 이야기를 꺼낸 바로 그 주에 변화가 시작됐어요.
회사는 제 이야기를 ‘개인의 문제’가 아니라 ‘팀과 조직 전체의 배움 기회’로 받아들였고, 디자인 실무와 교육을 병행할 수 있도록 새로운 프로그램을 빠르게 마련해 주셨어요. 그때 진심으로 느꼈어요. “이 조직은 의견을 듣는 걸로 끝내지 않고, 진짜 반영해주는구나.”
그 후부터는 더 이상 혼자 무언가를 견뎌야 한다는 생각이 들지 않았어요. 내가 말한 게 조직의 움직임으로 바뀌고, 그 안에서 내가 점점 더 편안하게 자리 잡아간다는 게 신입으로선 정말 큰 안도이자 동력이 되더라고요. 지금은 덕분에 업무 만족도도 훨씬 높아졌고, ‘일을 배우는 즐거움’과 ‘내가 성장하고 있다는 감각’을 매일 느끼며 일하고 있어요.
생각해보면, 조직이 개인의 목소리에 얼마나 빠르게 반응하느냐는 그곳이 진짜 ‘성장 중심’의 조직인지를 보여주는 중요한 지표 같아요.
광고인은 그 부분에서, 말뿐인 응원이 아니라 ‘실제로 움직이는 응원’을 해주는 조직이었어요.
'나답게 성장할 수 있는 곳'
누구에게나 첫 회사는 잊을 수 없는 시작이라고 하잖아요.
저에게 그 시작이 광고인이었다는 건, 지금도 꽤 큰 안도감으로 남아 있어요. 모든 게 처음이라 낯설고 긴장됐던 순간들,
그때마다 제 옆에는 먼저 말을 걸어주는 동료와, 제가 어떤 마음인지 먼저 알아봐 주는 팀장님이 계셨어요.
‘이래도 괜찮은 걸까?’ 망설이던 저에게, ‘이렇게 해보면 어때요?’ 다정하게 손 내밀어주는 사람들이 있었고요.
일은 어렵지만, 사람은 따뜻한 곳.
질문해도 괜찮고, 아직 몰라도 괜찮은 곳.
그리고, 나다운 속도로 자라날 수 있도록 진심으로 기다려주는 곳.
저는 그곳을 ‘광고인’이라 부릅니다.
혹시 지금, 이 글을 읽고 있는 당신이 이곳에서의 첫 시작을 앞두고 있다면—
기대해도 좋아요. 여기는 당신이 ‘당신답게’ 일할 수 있도록 진심으로 응원해주는 회사니까요.
우리, 언젠가 복도에서 마주친다면 반갑게 인사해요!
“어서 와요. 광고인에서의 하루는 생각보다 더더더 괜찮으니까요 :)”
신입 디자이너의 적응일지
앱개발팀 디자이너 안수아 프로의 아주 솔직한 적응기
안녕하세요! 저는 광고인 앱개발팀에서 입사 4개월차를 맞은 디자이너 안수아 프로입니다.
아직은 ‘사회 초년생’이라는 말이 익숙한 저지만, 어느덧 출근길이 익숙해지고, 회사라는 공간이 편안해졌다는 걸 느끼며—제가 지난 4개월 동안 어떻게 이 조직에 스며들었는지, 작은 경험들을 나누어 보려 해요. 누군가 저처럼 광고인에 첫 발을 내디디고 있다면, 이 글이 작은 힌트와 응원이 되었으면 좋겠습니다 :)
입사 첫날, 약간은 낯설고 얼떨떨한 기분이 들 무렵— 회사에서는 ‘웰컴런치’라는 아주 특별한 환영식을 준비해 주었어요. 2주 동안 매일 다른 부서의 팀장님들과 점심을 함께하며, 회사 분위기를 자연스럽게 익히고 다양한 팀의 사람들과 얼굴을 트는 시간이었죠. "밥 한 끼 같이 먹는 일"이 이렇게 큰 위안이 될 줄은 몰랐어요.
보통은 신입이 먼저 말을 걸어야 할 것 같고, 다른 부서 사람들과는 자연스럽게 친해지기 어렵다고 생각하잖아요? 그런데 이 웰컴런치는 그런 벽을 정말 부드럽게 허물어줬어요. 어색함이 아닌 웃음으로, 긴장감이 아닌 진심으로 시작된 대화들. 덕분에 저는 이 조직 안에서 조금 더 편안한 속도로 스며들 수 있었답니다.
그리고 동기들과도 그 시간 덕분에 훨씬 가까워졌어요. 처음엔 서로 이름만 알고 있었던 사이에서, 지금은 퇴근 후 가벼운 맥주 한 잔도 함께할 만큼요. 🍻 '회사에 적응한다'는 말은 결국 사람과 관계에 익숙해진다는 뜻이 아닐까요? 광고인의 웰컴런치는, 그 '관계의 첫 단추'를 정성스럽게 꿰매준 시간이었어요.
처음엔 누구나 긴장하죠. ‘이 회사 사람들은 어떤 분위기일까?’ 저도 입사 초반엔 그랬어요. 아주 잠시였지만, 조용히 눈치 보면서 분위기를 살피던 시절이 있었죠. 그러나 그 걱정은 며칠 지나지 않아 금세 사라졌어요. 요즘 주변에서 “회사 어때요?”라고 물어보면, 저는 망설임 없이 이렇게 말해요. “웃기고, 다정한 사람들이 가득해요.” 사실 이 한 마디에 광고인의 분위기가 다 들어 있어요.
딱딱한 위계 대신, 자연스럽게 이어지는 인사와 대화,
누가 시키지 않아도 먼저 다가와주는 친절함,
그리고 무엇보다 사람 사이에 흐르는 유쾌한 온도.
입사 4개월 차인 지금. 제가 언제 적응했는지도 모를 만큼 빠르게 스며들 수 있었던 이유는, 사람들 덕분이었어요. 웰컴런치에서 처음 나눈 인사 한마디가, 복도에서 스쳐 지나갈 때의 짧은 미소로, 회의 전 “요즘 괜찮아요?”라는 안부 인사로 자연스럽게 이어졌고, 그런 순간들이 모여 조직에 녹아들 수 있는 속도를 만들어줬어요. 그 안에서 제가 가장 크게 느낀 건, '일을 오래 하고 싶게 만드는 이유는 결국 사람이다'라는 사실이에요.
지금 광고인에서 불리는 제 별명은 ‘댕댕이’인데요. 🐶
누구와도 금세 친해지고, 낯가림 없이 잘 섞이는 성격 덕분에 팀장님이 웃으며 지어주신 별명이에요.
광고인에선, 그런 '서로에 대한 호감'이 자연스럽게 표현되는 분위기마저도 하나의 조직문화더라고요. 그저 ‘같은 프로젝트를 하는 동료’가 아니라, 함께 방향을 고민하고, 함께 성장하는 ‘사람’으로 연결된다는 느낌. 광고인은 그런 사람들과 함께 일할 수 있는 조직이에요. 그리고 저는, 그 안에서 점점 더 ‘일하는 즐거움’을 알아가고 있어요!
신입으로서 처음 맡는 실무는 언제나 부담스럽고, 또 낯설기 마련이에요. 저 역시 TF팀의 출범과 함께 프로젝트를 맡게 되었을 때, “잘하고 싶다”는 마음만큼이나 “괜찮게 하고 있는 걸까?” 하는 걱정도 컸어요. 특히 디자이너라는 직무 특성상, 감각과 방향성이 중요하다 보니 경험이 부족한 제가 팀에 민폐가 되진 않을까 하는 고민이 많았죠. 혼자 끙끙 앓기엔 어려움이 점점 커졌고, 결국 저는 용기 내어 인사팀에 제 상황을 솔직하게 털어놓았어요.
그런데 놀랍게도, 이야기를 꺼낸 바로 그 주에 변화가 시작됐어요.
회사는 제 이야기를 ‘개인의 문제’가 아니라 ‘팀과 조직 전체의 배움 기회’로 받아들였고, 디자인 실무와 교육을 병행할 수 있도록 새로운 프로그램을 빠르게 마련해 주셨어요. 그때 진심으로 느꼈어요. “이 조직은 의견을 듣는 걸로 끝내지 않고, 진짜 반영해주는구나.”
그 후부터는 더 이상 혼자 무언가를 견뎌야 한다는 생각이 들지 않았어요. 내가 말한 게 조직의 움직임으로 바뀌고, 그 안에서 내가 점점 더 편안하게 자리 잡아간다는 게 신입으로선 정말 큰 안도이자 동력이 되더라고요. 지금은 덕분에 업무 만족도도 훨씬 높아졌고, ‘일을 배우는 즐거움’과 ‘내가 성장하고 있다는 감각’을 매일 느끼며 일하고 있어요.
생각해보면, 조직이 개인의 목소리에 얼마나 빠르게 반응하느냐는 그곳이 진짜 ‘성장 중심’의 조직인지를 보여주는 중요한 지표 같아요.
광고인은 그 부분에서, 말뿐인 응원이 아니라 ‘실제로 움직이는 응원’을 해주는 조직이었어요.
누구에게나 첫 회사는 잊을 수 없는 시작이라고 하잖아요.
저에게 그 시작이 광고인이었다는 건, 지금도 꽤 큰 안도감으로 남아 있어요. 모든 게 처음이라 낯설고 긴장됐던 순간들,
그때마다 제 옆에는 먼저 말을 걸어주는 동료와, 제가 어떤 마음인지 먼저 알아봐 주는 팀장님이 계셨어요.
‘이래도 괜찮은 걸까?’ 망설이던 저에게, ‘이렇게 해보면 어때요?’ 다정하게 손 내밀어주는 사람들이 있었고요.
일은 어렵지만, 사람은 따뜻한 곳.
질문해도 괜찮고, 아직 몰라도 괜찮은 곳.
그리고, 나다운 속도로 자라날 수 있도록 진심으로 기다려주는 곳.
저는 그곳을 ‘광고인’이라 부릅니다.
혹시 지금, 이 글을 읽고 있는 당신이 이곳에서의 첫 시작을 앞두고 있다면—
기대해도 좋아요. 여기는 당신이 ‘당신답게’ 일할 수 있도록 진심으로 응원해주는 회사니까요.
우리, 언젠가 복도에서 마주친다면 반갑게 인사해요!
“어서 와요. 광고인에서의 하루는 생각보다 더더더 괜찮으니까요 :)”